仕事から帰ってきた。
今日は、京都は宝ケ池のこじんまりしたスーパーで、納豆のデモ。
報告書についてブログ記事を書いていて、思い出した。
大阪にいた頃の末期、四ヶ月だけパートで勤めたスーパーの実態。
職種はレジ。
勤務は午前九時から午後一時。週五日。
でもねえ、本当はこうじゃなかったのよ。
まず、始まり。
開店十五分前にチェッカー朝礼があり、この十五分前までには入店していなければならない。
つまり、八時半出勤。
九時までの三十分には時間給はつかない。
終わりも同じ。
レジ精算を済ませ、現場を離れる。
すぐにタイムカードを押さないといけない。
なぜか?
レジ日報を書くための時間を、記録の上で計上したくないからである。
このレジ日報というヤツ。
やたら細かい。
十分や二十分で書けるものではなく、皆、困っていた。
正直、三十分近くかかることはざらだった。
人の時間を奪っておいて、何のための日報なのか?
ちなみにこのスーパー、敢えて名を明かさないが、明かすと、内実を知っている人からは
「ああ、あそこならね」
と返事が返ってくるのが通例であるくらい、従業員を締め上げ、搾取することで有名。
社長が先頭に立って「弱い者いじめ」をしているのだ。
それと関係あるのかどうか、このスーパーの近くに住んでいる友人の一人が
「若い人はすぐに辞めていく。残るのはおばさんばかり。よほどきついんやろ」
と言っていた。
このスーパーの関係者こそ、バートチェッカーの書いた日報なんて、読んでいないだろう。
読んでいたら、もう少し、パートたちに思いやりがあってよい。
そもそも、何のために日報を書かすのか?
